Expert conseil en management global, M guide chacun de ses partenaires d’affaires
dans l’atteinte de l’excellence organisationnelle.

Dans le but d’assurer une performance financière et opérationnelle saine et durable au sein des entreprises, M propose donc à tous les gestionnaires qu’il accompagne une démarche hautement personnalisée, pensée et conçue pour répondre aux enjeux de gestion propres à chaque contexte.

Notre approche

  • Stratégie d'entreprise

  • Alignement Stratégique

  • Performance Durable

Stratégie d’entreprise

Alignement stratégique

Performance durable

M GROUPE CONSEIL C’EST…

0
Entreprises conseillées
0
Gestionnaires accompagnés
0%
R.O.I. moyen d'une démarche M

C’EST AUSSI…

0
Kilomètres parcourus à chaque semaine
0$
Budget annuel consacré à l'achat de café
0000
Cases Excel complétées à chaque année

UN APERÇU DE NOTRE ÉQUIPE

  • Marc-Antoine Coutu
    Marc-Antoine CoutuAssocié principal

    M.Sc.

  • Guillaume Tremblay
    Guillaume TremblayAssocié principal

    M.Sc. CPA, CMA

  • Alexandre Laroche
    Alexandre LarocheChargé de projet

    M.Sc. CPA, CMA

CLIENTS ET PARTENAIRES

  • Duro-Toit est parvenu à doubler son chiffre d’affaires dans les 3 dernières années tout en optimisant son efficacité et sa performance globale.  M Groupe Conseil a définitivement été un joueur clé dans la mise en place et le suivi d’objectifs stratégiques et financiers précis ainsi que dans l’encadrement de la haute direction pour réaliser ces mêmes objectifs.  L’équipe M maîtrise bien les pratiques d’affaires qui ont un impact direct sur la performance des entreprises.

    Xavier TrépanierPropriétaire
  • M Groupe Conseil ont été de proches collaborateurs dans l’organisation et l’exécution d’un programme de transformation d’entreprise dans un contexte organisationnel en changement.  Par leur polyvalence et leur détermination d’atteindre les objectifs d’affaires, M a fortement contribué à l’atteinte des objectifs fixés.  Leur capacité d’analyse et d’adaptation ont aussi bonifié notre approche d’intervention.

    Simon RoyDirecteur principal, Directeur principal, Banque à charte canadienne
  • Result driven individuals with strong interpersonal skills. Transparent with continuous reporting to management on objectives, progress and realistic end results. Managed to efficiently accomplish their mandates while working with all personality types. A discrete approach regarding change management and process optimization with minimal intrusion to the normal flow of operations. Having a well prioritized approach suited for growth, their input is now continuously integrated into our decision process. They are part of the TEAM.

    Marc SoucyDirecteur général, Les Meubles Saint-Damase

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